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　　職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系與環(huán)境、質量管理體系有著共同的管理原則，所以在體系建 立上也有許多相似之處。 對於不同組織，由於其組織特性和原有基礎的差異，建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程不會完全相同。但總體而言，組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系應采取如下步驟

OHSAS18000建立第一步：明確基本要求
　　主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關的法律法規(guī)。

　

OHSAS18000體系建立第二步： 進行人員技術培訓
　　對有關人員進行技術培訓時，要有針對性，對管理層的培訓著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術；對員工層培訓的要求是具有一定基礎職業(yè)健康安全意識。

　

OHSAS18000體系建立第三步： 進行初始評審
　　包括對組織現有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關法律法規(guī)的情況等進行評審。

　

OHSAS18000體系建立第四步：方針
　　制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標和承諾。

　

OHSAS18000體系建立第五步：策劃
　　策劃主要包括危險源識別、風險評估和風險控制策劃，法律法規(guī)和其他要求，目標、管理方案。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。

　

OHSAS18000體系建立第六步：實施和運行
　　根據策劃結果實施風險控制的活動，實施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運行證據

OHSAS18000體系建立第七步：檢查和糾正措施
　　包括檢查日常運行情況、實施內審和管理評審和糾正預防不合格行為